适合长沙隆彦信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 神奇魔法——【滤镜】
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 商业路演
• 立体营销概览
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 跨部门协作
• 第二周：认知的升级
• 上海法院破产管辖法律实务
• 发刊词
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 投资银行 课程介绍
• 业务经营
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 实战篇
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 课程介绍
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第三关
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 财务函数技巧合集（二）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%