适合上海瑞显信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
• 

  设计思维引领创新

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课

• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• Flink版本升级
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 销售规划
• 竞业限制—概要及法律框架
• 打造超级组织的四大路径?
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 四、设计思维流程——同理心
• 2.预算模板设计中必学模型
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 优先之选——【选区】
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%