适合乌鲁木齐新润发服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 导师制项目实施
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 当下企业成本现状与挑战
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 时间管理
- 3.年度目标确定
- 税会差异简介
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 章节1：序言
- 营销技巧篇——获客
- 模块一：发现问题
- 项目管理-项目管理导论
- 应急管理如何合规
- 二、探索绩效差距
- S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
适合乌鲁木齐新润发服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合乌鲁木齐新润发服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
