适合北京艾威科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 增长篇
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 表格处理与图文混排技巧
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 坚定自信
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 质量管理八大原则
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 章节4
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 实操篇
• 口头表达技巧
• 组合

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%