适合立盈绿能科技（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 章节6
- 数据标识入门
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 过幸福的智者人生
- 重新认识幸福
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 原型保护概念
- 章节1
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 五、实践指导
- 三层代码结构
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 章节3 规章制度合法有效的程序
适合立盈绿能科技（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合立盈绿能科技（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
