适合北京纤雨美容科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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• 【微信小商店操作篇】
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 发刊词
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 章节3
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• IOC架构设计
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第三部分：财务智能生态系统
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第2章 文件类缓存
• 第一章
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 视觉篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%