适合朝阳市宏博房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  社群营销：从定位到变现

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  保险行业-有效沟通技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 组织的数字化转型
• 体系策划
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 口头表达技巧
• 第20章 模式匹配
• 第15章 用户系统设计与实现
• 下载“员工“数据库
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 时间管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪管理
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 谈判技巧：做足准备

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%