适合吾皇餐饮管理(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民企如何实现国资反向混改
- 跨部门沟通基本原则
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 书面沟通
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 执行转破产与管辖法律实务
- 坚定自信
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- CE认证基础讲解
- 情绪管理
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 税务筹划精讲
- 其他管理
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 四、选择绩效干预措施
- 确保演示文稿保持前后调性一致
适合吾皇餐饮管理(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合吾皇餐饮管理(南京)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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