适合西安逸翠园林景观有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 产品设计
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第六章 版式设计与美化篇
• MS003
• 绩效评价与改进
• 范围及规范性应用文件
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 私域团队搭建
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块二：设计篇
• 税务筹划精讲
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 什么是审计沟通
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 2.库存降本管理与供应链
• 增长篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%