适合上海森领科技有限公司的企业培训课程

• 

  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 说服跟进
• 数字化与RPA
• 第二章 世界区域国家分析
• 商业战略：三种竞争战略
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 合同形式的选择和效力
• 数据分析离不开数据透视表
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 业务经营
• 企业内部控制
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第二章 构建立体化客户关系
• 走进移动端架构师
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 个人效能
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%