适合中山市康华基因科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  销售与顾客

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  医药新产品卓越上市

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• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 国企混改的基础理论
• 战略规划地图
• 投资银行 课程介绍
• 避免陷入汇报工作的误区
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 高效团队的凝聚者
• 人才选拔技术
• 发刊词
• 服务现场
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 预处理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• Python运行环境
• MNIST数据集分类
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%