适合合肥流芳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  结构化分析环节

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• 管理会计精讲
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 基础管理才智
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第五关
• 模块三：项目计划过程
• 第11章 排序基础
• 口头表达技巧
• 教授式销售
• 用户经营的加速器--会员制
• 跨部门沟通基本原则
• 课程结束
• 社群运营篇
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节4 招聘管理
• 第二关：融入团队
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 项目管理基础
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%