适合西安文杰置业咨询有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课

• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 基础任务
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 变革管理
• 前端-管理后台设计实现
• 开篇介绍
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 重视贡献
• 企业业务循环类型介绍
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 使用sklearn进行线性回归
• 第二章 一般规定
• 经营计划系统
• 章节2
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%