适合江西欧华房地产发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 项目管理基础
- 败战绩
- 第七章
- 销售提问力-有效提问
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 章节7 互联网中小企业专题
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 支持
- 数字管理模式创新的体系
- Android 导航架构探秘
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
适合江西欧华房地产发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江西欧华房地产发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
