适合威海峰亚国际贸易有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• 领导作用
• 数据分析离不开数据透视表
• 效益管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 销售谈判
• 激活团队经营基因
• 数组公式应用技巧
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 法律逻辑篇
• 神奇魔法——【滤镜】
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 商务交往礼仪
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 3.北交所上市财务实务
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%