适合深圳市微创佳科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  情商领导

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• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第1章 课程导学
• 五：决策篇
• 7.关键业务流程内审实务
• 第17章 PC电商设计要点
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第2章 初识Hadoop
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第7章 课程总结
• 社会责任必会事项-目的与定义
• SA8000的推行步骤
• 一定 定主题
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 自回归模型（AR）
• 主题五：硬件布局
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%