适合前郭县英图网络有限责任公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  职场制胜“妙招”大解密

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 绩效评估
• 销售谈判
• 运营成本控制的智慧
• 安全管理
• 咨询服务：重组
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• Java运行环境配置
• 测量资源、知识与能力管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 能力提升之“道”
• 抓融合
• 区块链的未来前瞻

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%