适合广州市昊全信息科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 补充内容
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 文本选择与格式设置技巧
• 领导力基本概念
• 数字管理模式创新的体系
• 第四章
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 知识萃取
• 渠道招募
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第9章 MySQL进阶
• 交付管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• Flink监控及调优
• 建立信任

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%