适合淄博久隆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  火灾爆炸事故预防

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• Python介绍
• 第十一章
• 审计沟通情景案例分析2
• 发刊词
• 逻辑回归
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 9.风险导向内控体系的构建
• 投资银行活动的四个主要领域
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 时间管理
• 创建公司简介文稿
• 个人效能
• 升级个人管理智慧
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%