适合衢州卓旺科技有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  物业名词解释

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  生态文明建设的国家战略

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  如何提升时间效率

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• 第五章 仲裁监督
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第四步：定主题
• 主流架构模式演进之路
• 战略管理成本管控方法运用
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 章节1
• 第9章 项目整体搭建
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第31章 计算机图形学初级
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 领导的作用
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%