适合无棣聚义源生鲜食品有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  如何高效跨部门沟通

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• 商业战略：波特的五力模型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一章
• 图表分析
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 了解自我和他人
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 三、设计思维流程
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 创建演示文稿的技巧
• 为什么我的薪水停滞不前
• 经验无价
• 新品上市概论
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%