适合桐乡市胡二锅餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  创新思维与问题解决

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  一图读懂2017年版医保目录

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  Java全栈工程师

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• 第八章
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 产品和服务的要求
• 排序实用技巧
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 与繁重的工作一起修行
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 二、管理的更新
• 创造团队的未来
• 市场营销：促销决策
• 数字化与RPA
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 演讲倒计时：第10天
• 基础管理才智
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 用户、商品服务重构
• 销售心理学
• 玩转企业级操作系统Linux
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%