适合广东锐陆光电科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 项目执行：项目日记
• 第三关：规划蓝图
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 社群认知篇
• 选择细分患者群
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 项目管理基础
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 资本市场：债务资本市场
• 角色认知
• 序：创新的六维魔方
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 以身作则：做值得信任的管理者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%