适合深圳市东亚彩包装制品有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  销售管理加速营

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 4.解决问题的逻辑
• 采购四级降本：商务降本
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 推论统计实例
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 发刊词
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 门店规模化获客操作技巧
• 私域数据分析
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 创意合成——【蒙版】
• 章节10

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%