适合合肥市舒雅物业管理有限公司宁波杭州湾新区分公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 4.解决问题的逻辑
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第二关
• HRD实战
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第二章：项目驱动力
• 时间管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 数字运营
• 2.内部审计的转型
• 研发管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 第一章
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• MS011
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%