适合宁波嘉琨科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 层次分明——【图层】
• 影响力的秘密
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 模块二、认知干预篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• MNIST数据集分类
• 二、管理的更新
• 第47章 课程总结
• PPT自定义图形
• 私域数据分析
• CentOs 的安装
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 设备与效率管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 协同意识
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%