适合杭州辕晓医疗科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  业务型新财务经理人

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第二部分 区块链发展现状
• 了解自我和他人
• 流行的数据科学工具
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• Flink Table API & SQL编程
• 数字营销
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 坚定自信
• 自我改善与提升
• 层次分明——【图层】
• 爆款医药电商产品选品策略
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 章节2 招聘管理篇
• 3.北交所上市财务实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%