适合天津市远达置业发展有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  餐饮全营销品牌再造

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• PPT主题，让风格统一起来
• 拿来就用的企业级解决方案
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 学好大数据先攻克Linux
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 主题二：食品安全管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 基础管理才智
• 远程连接SSH专题
• 时间管理
• 坚定自信
• Spark Streaming整合Flume
• 客诉管理机制全剖析
• MySQL约束
• 第三章

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%