适合中山市赛富斯电器有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 情绪管理
• 安全开发如何控制
• 四：成为变革的引领者
• 2.各公司类型的区别和应用
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 【微信小商店导流篇】
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 职业倦怠是一种病
• 税务筹划
• 4.集团运营资金管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 3.财务BP价值创造
• 了解自我和他人
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%