适合成都市成华超微公司快餐部的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  业务型新财务经理人

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 原型生产现场保护
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.注册制度下审核关注
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 不同视角看成本管理
• 沟通协调系统
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 统计
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 口头表达技巧
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 条件语句
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 税务筹划
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 时间管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%