适合深圳市营越餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据筛选
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 9.预算的监督、检查与调整
- 时间管理
- 3.0 测量 Measure
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 下载“员工“数据库
- 跨部门协作和人际影响力
- 图表实用高级技巧
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 章节9
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 第11章 用户引流与转化
- 情绪管理
- 走进移动端架构师
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合深圳市营越餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市营越餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%