适合上海垣开科技中心的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 发刊词
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 流程管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 社群运营篇
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 【微信小商店导流篇】
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 结语
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 体系策划
• 时间管理
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%