适合宁波米未电子商务有限公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

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  销售精英五力训练

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  数字化财务

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• SQL连接
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 情绪管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节2：work篇
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 绩效评价
• PPT开门第一件事
• 如何快速评估部门人效
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 模块四、制定策略
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 章节1
• Flink监控及调优
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%