适合乌鲁木齐千万加信息科技有限公司的企业培训课程

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课

• 模块三：组织战略升级管理
• 向上管理
• 角色转型
• 打造超级组织的四大路径?
• Git安装和使用
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 发刊词
• devops和k8s
• 市场分析篇
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节2 组织管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 3.集团融资资金管理
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 从顾客视角思考问题
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 向上沟通法
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%