适合常州市赛豪车灯有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 变革管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 重新认识团队管理
• 界定问题
• 营销技巧篇——获客
• 深度倾听
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第三章 刷新下属管理思维
• 发刊词
• 三：激励篇
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第二章 一般规定
• 7.全面预算管理的执行与控制
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%