适合东莞市索能数码科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第一模块：经理人核心修炼
• 情绪管理
• 团队管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第五章 附则
• 第五章
• 数据筛选
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 专栏及盐值的作用
• 资本市场：债务资本市场
• 管理会计精讲
• 业务夯实渐入佳境
• 设计管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 高质量的沟通者
• Android UI核心组件剖析与实战

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%