适合北京为屋德馨科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第二章
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 情绪管理
• 章节5
• 生产制作系统
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 情绪与压力管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 路噪主动控制
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 破产案件的分类和构成
• 项目管理-项目流程
• 第8章 MySQL基础
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%