适合乌兰青橙酒店有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  管理会计精讲

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 绩效评估
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 组织建设核心内容
• 发刊词
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 客户关系管理
• 数学计算函数的运用
• 6.常见误区及注意事项
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• Hadoop之初识MR
• 运营支撑经营
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 项目管理-管理变革案例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%