适合甘肃万达华锐电子商务有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  结构化写作高效工作者必备

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 模块二：策略博弈
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 可观测的终极解决方案
• 章节4:动态仪表板制作
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 投资并购重组精讲
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 2.财务BP与项目管理
• 表格美化
• 发刊词
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 章节1：看“清”局势
• 绩效目标的制定与分解
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%