适合北京诚润餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 章节5
• 管理方法
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 市场营销：一个动态的概念
• 第三章
• 精心答疑的能力
• 测量资源、知识与能力管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 销售基本策略
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 坚实基础——认知篇
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%