适合嫯绱贸易发展（深圳）有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课

• 选择细分患者群
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节7 互联网中小企业专题
• 统计与求和函数应用技巧
• 长文档排版与查找的技巧
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 创建公司简介文稿
• 体系搭建篇
• 二、对关键角色的有效辨识
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第二章 世界区域国家分析
• KA终端合作规划与谈判签约
• 一、智情驱动的用户中心观
• 市场行动篇
• 了解自我和他人
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%