适合惠州市金星泰置业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  职场人际关系诊疗室

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• 第10章 建立电商会员体系
• 视觉篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• “客”篇——服务营销落地系统
• 先导篇
• 把能力建在组织上-引言
• MS005
• 模块三：方法
• MS010
• 六：从成功到有意义的人生
• 时间管理
• 4.集团运营资金管理
• 模块三：谈判心理
• 巧夺天工——【抠图】
• 用Excel进行行政人事管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 口头表达技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%