适合湖南中南建设劳务承包有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 数据科学领域的不同准则
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 顶层设计篇
• 主题三：食品安全管理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 店长成长包
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 销售谈判
• 标准介绍-理解管理系统2
• 步步为赢
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 介绍Python时间序列
• 深度学习
• 免疫与健康
• 章节2：五项核心工作
• 章节1 基础招聘
• 成本管控

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%