适合广州彩锋印刷有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• 神来之笔——【绘图】
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 党的百年奋斗的重大成就
• 3.51条讲解财务部分
• 角色转换发挥效能
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 线程与线程池核心技术
• 十二、打造生态型组织
• 成本管控分析
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 准备期Start
• 体态与健康2
• 基于gin封装api服务
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 5.内部控制评价与改善
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 序列

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%