适合广州百麦食品有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  教练式：新时代门店运营系统

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  如何更高效的开会

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• 绩效评价
• 用户思维
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 口头表达技巧
• 跨部门沟通基本原则
• 项目管理基础
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 物业行业安全管理（续）
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 情绪与压力管理
• 平衡计分卡（BSC）
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 极速上手内存数据库Redis
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%