适合西安丽登实业有限责任公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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• 章节4:动态仪表板制作
• 口头表达
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第三章：成功的项目环境
• 情绪管理
• 逻辑回归
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• Python的变量和数据类型
• 线上篇
• 管理自我
• 口头表达
• 情绪管理和冲突管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 项目管理-管理变革案例
• 销售谈判
• 2.2022被否案例解析
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%