适合广水市东升房地产开发有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• Python运行环境
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 团队管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第四章 仲裁员
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 了解自我和他人
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 课程简介：欢迎学习
• 排序实用技巧
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 绩效评估面谈技巧
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 拓展个人的视野
• 税及附加和分类
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 操作篇
• 第二章：实战篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%