适合奉新华联实业发展有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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• Linux简介
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 6.对接绩效
• 优质企业演示文稿十大准则
• 2.全面预算实施的环境保障
• 常用操作——【基础】
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 先导篇：六维领导力概述
• 时间管理
• 精准拓客的能力
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 主题二：食品安全基础
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 烧烫伤后如何急救
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%