适合昆明东景房地产开发有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 质量管理-8D工具详谈
• 施工企业的分包管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 课程介绍
• 放行与绩效评价
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 发刊词
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 不管他如何，情绪我负责
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 合同形式的选择和效力
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 课程介绍
• 条件格式技巧合集
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 管理团队
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第一模块：经理人核心修炼
• 团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%