适合霍邱县聚福楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  施工现场安全防护基础知识

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  工作态度是成功的基石

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 一、认知篇
• 时间管理
• 劳动关系实战
• 个人效能
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• PPT自定义图形
• 沟通合作
• 高质量的沟通者
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 职业形象礼仪
• 组织建设核心内容
• 体态与健康2
• 情绪管理
• 个人效能
• 员工管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%